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| 14.04.2021 Mittwoch |
Kollege auf Toilette eingesperrt - Kündigungsgrund? Nach einem aktuellen Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg kann bei grobem Unfug auch eine fristlose Kündigung und auch ohne Abmahnung wirksam sein. Während... - [ mehr ] | |||
| 14.04.2021 Mittwoch |
Kündigung wegen Arbeitsverweigerung Nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Sachsen kann eine Kündigung wegen Arbeitsverweigerung nach Abmahnung zulässig sein. Die Arbeitnehmerin... - [ mehr ] | |||
| 07.03.2021 Sonntag |
Betriebsbedingte Kündigung wegen Corona? Das Arbeitsgericht Berlin hat in einem aktuellen Fall eine mit coronabedingtem Umsatzrückgang begründete betriebsbedingte Kündigung als unwirksam angesehen. Diese... - [ mehr ] | |||
| 03.03.2021 Mittwoch |
Anspruch auf Home-Office Es ist zwar umstritten, ob und in welchem Umfang ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber die Beschäftigung im Home-Office verlangen kann, jedoch steht nach einem... - [ mehr ] | |||
| 01.03.2021 Montag |
Drohung mit Krankmeldung rechtfertigt außerordentliche Kündigung Das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz hat in einem aktuellen Urteil eine fristlose Kündigung für rechtmäßig gehalten, die ein Arbeitgeber ausgesprochen... - [ mehr ] | |||
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