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| 30.05.2012 Mittwoch |
Fristlose Kündigung wegen des Verzehrs von Patientenessen Das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein hatte in einem aktuellen Fall über eine fristlose Kündigung zu entscheiden, die ein Arbeitgeber ausgesprochen... - [ mehr ] | |||
| 30.05.2012 Mittwoch |
Fehlende Tariffähigkeit der CGZP Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in der vergangenen Woche mit mehreren Beschlüssen entschieden, dass die 2002 gegründete Tarifgemeinschaft Christlicher... - [ mehr ] | |||
| 22.03.2012 Donnerstag |
Rückwirkend mehr Urlaub Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil vom 20.03.2012, dass jüngere Angestelle des Öffentlichen Dienstes genauso viel Urlaub erhalten sollen... - [ mehr ] | |||
| 14.03.2012 Mittwoch |
Frage nach der Schwerbehinderung im bestehenden Arbeitsverhältnis Es ist schon seit langem umstritten, ob und unter welchen Voraussetzungen der Arbeitgeber einen Mitarbeiter nach einer Schwerbehinderung fragen darf. Grundsätzlich... - [ mehr ] | |||
| 14.03.2012 Mittwoch |
Kein Attest trotz Abmahnung - Kündigung! Ein Arbeitnehmer darf nach dem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz vom 19.01.2012 sogar fristlos entlassen werden, wenn er... - [ mehr ] | |||
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Anwaltskanzlei MählerBrahmsstr. 2a, 50935 Köln
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