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| 28.03.2008 Freitag |
Vorsicht bei befristeten Arbeitsverträgen! - Fall 2 Nach § 14 Abs. 2 Satz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ist die höchstens dreimalige Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags... - [ mehr ] | |||
| 28.03.2008 Freitag |
BAG: Erleichterte Kündigung bei faulen Mitarbeitern!!! Das Bundesarbeitsgericht (BAG) erleichtert die Kündigung von leistungsschwachen Mitarbeitern: Liegt ein Arbeitsergebnis langfristig mehr als ein Drittel... - [ mehr ] | |||
| 07.03.2008 Freitag |
Auch kurze Raucherpausen müssen gestempelt werden! Das Arbeitsgericht Frankfurt/Main hat soeben entschieden, dass auch kurze Zigarettenpausen von weniger als fünf Minuten von Arbeitnehmern mit der Stechuhr... - [ mehr ] | |||
| 07.03.2008 Freitag |
Vorsicht bei befristeten Arbeitsverträgen! Wenn Sie Ihren Personalbedarf aufgrund auslaufender Projekte schlecht einschätzen können oder aus sonstigen Gründen unbefristete Arbeitsverhältnisse vermeiden... - [ mehr ] | |||
| 10.01.2008 Donnerstag |
Kündigung oder "Leidensgerechter" Arbeitsplatz? Eine lang andauernde Erkrankung eines Arbeitnehmers kann eine personenbedingte Kündigung im Sinne von § 1 Abs. 2 Kündigungsschutzgesetz nur dann begründen,... - [ mehr ] | |||
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